2010年2月4日，中国人寿2010年纪检监察工作会议在京召开。中国人寿保险集团公司党委书记、总裁杨超指出，2009年以来，在中央和保监会党委、纪委的正确领导下，面对国际金融危机的严峻挑战，中国人寿各级纪检监察部门坚持围绕中心、服务大局，加强对贯彻落实党中央指示精神和集团公司“调结构、增效益、防风险、稳增长”工作方针的监督检查，有力促进了中央指示精神和集团公司决策部署的贯彻落实；加大党性党纪教育力度，全面落实党风廉政建设责任制，惩治和预防腐败体系建设稳步推进；严肃查处违纪违法案件，加大责任追究力度，反腐倡廉效果明显；努力加强队伍建设，不断提高纪检监察队伍整体素质和工作能力，为推进公司平稳健康发展作出了积极贡献。

　　据了解，2009年中国人寿各级机构先后派出167个检查组深入323个省、市、县级公司，重点监督检查集团公司党委确定的“十二字”方针的贯彻落实情况，提出整改建议707条；组织了以落实科学发展观、确保公司可持续发展为主题的效能监察，全系统共立项109个，被监察单位1754个，提出整改建议2363条。从2006年中国人寿开展巡视检查工作以来，力度越来越大，效果越来越好。据统计，这些年来中国人寿系统各级机构共巡视检查322个单位，深入基层单位623个，与8392人次进行了个别谈话，组织13351人参加了问卷调查和民主考核评议，提出整改建议1556条，对120个单位巡视整改落实情况进行监督检查。巡视检查已经成为各级纪检监察部门深入开展反腐倡廉建设的有效平台。

　　杨超强调，中国人寿系统要深入学习领会胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话精神，进一步增强反腐倡廉工作的责任感、使命感。公司各级党委、纪委要从党和国家全局的高度认识反腐倡廉工作，从打造国际顶级金融保险集团的高度谋划反腐倡廉工作，从全面提升综合经营管理能力的高度部署反腐倡廉工作，努力以党风廉政建设的新成效推动中国人寿的新发展。

　　杨超提出，要加快推进反腐倡廉制度体系建设，切实提高党风廉政建设和反腐败工作的科学化水平。要不断总结新经验、研究新情况、解决新问题，从中国人寿经营管理的规律方面探寻公司反腐倡廉的特点和途径。要进一步完善教育、预防、监督、惩治制度，建立内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。要强化制度执行力度，在全系统形成认真遵守制度、严格执行制度的良好风气，全面建立起用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

　　杨超指出，要努力适应新形势新任务，切实加强和改进纪检监察工作。一是要加强组织领导，各级党委主要负责人要认真履行第一责任人的职责，以强有力的组织领导，推进反腐倡廉工作的深入开展。二是要抓好工作协调，建立监督检查协调委员会，加强对系统内部监督检查的组织协调。三是要强化队伍建设，建立富有活力的干部流动和管理机制。四是要弘扬新风正气，以弘扬先进典型为契机，加强正面引导，为全系统广大干部员工树立正确的价值导向。

　　集团公司纪委书记、副总裁张响贤向会议作了报告。他指出，2010年中国人寿纪检监察工作要深入学习贯彻党的十七届四中全会、第十七届中央纪委第五次全会精神，以科学发展观为指导，按照保监会系统纪检监察工作会议和中国人寿工作会议的要求，坚持围绕中心、服务大局，加快完善惩治和预防腐败体系，着力推进反腐倡廉制度建设和内控制度的执行力度，切实落实党风廉政建设责任制，狠抓领导干部作风建设和重点领域、关键业务管理环节中存在的突出问题，努力在强班子、严管理、保稳定、促发展上有所作为，为中国人寿战略目标的顺利实现提供坚强的政治保证。一是要强化执行力的监督，切实保证中央大政方针和上级党委决策部署贯彻落实。二是要深化宣传教育，不断增强干部员工廉洁从业、合规经营的意识。三是要加强管理与监督，严格规范各级领导人员的权力运行。四是要完善巡视检查，进一步扩大巡视成果的综合运用。五是要健全制度体系，努力创新反腐倡廉的工作机制。六是要整合监督资源，充分发挥监督力量的整体效能。七是要加大工作力度，坚决查处各类违规违纪违法案件。

　　集团公司党委书记杨超在会上与在京直属单位党委书记签订了2010年《党风廉政建设责任书》。保监会党委委员、纪委书记陈新权，国务院派驻集团公司监事会主席魏礼江出席会议并作重要讲话。集团公司领导班子成员及各直属单位相关领导出席会议，各成员单位的监察、审计部门相关负责人，寿险公司、财险公司省级分公司及养老险公司省级中心纪委书记及监察部门负责人参加了会议。全系统5万余人在全国412个分会场通过视频同步参加了本次会议。